CONTRATO DE APRENDICES

ES LA VINCULACIÓN DEL APRENDIZ AL DERECHO LABORAL QUE NO PUEDE SER MAYOR DE 2 AÑOS, LAS EMPRESAS ESTÁN A PAGAR EN LA FASE LECTIVA EL 50% DEL SALARIO MÍNIMO VIGENTE Y EN LA FASE PRACTICA EL 75% DEL SALARIO MÍNIMO VIGENTE EXCEPTO A LOS QUE TENGAN UN ESTUDIO UNIVERSITARIO SE LE DEBE PAGAR UN POCO MAS QUE EL 75% ADEMAS ESTÁN OBLIGADOS A CONTRATAR A LOS APRENDICES O DAR UN APOYO AL SENA.